人類在進步,社會在變化,我們要想要想在這個社會立足,必須看清現(xiàn)實,積極主動改變自己適應這個社會。
淘汰論
每一個時代,都成全了一部分人,也淘汰了一批人。
第一階段是膽大的淘汰膽小的; 80年代誰膽子大,誰敢闖都成功了
第二階段是機靈的淘汰遲緩的; 90年代誰先發(fā)現(xiàn)機會,誰就成功了;
第三階段是有文化的淘汰沒文化的;這個時代要成功,一定得有文化,善于學習的人才能引領社會進步。
2020年,必然會有一大批人倒下,但同時必然也有另外一批人站起來!我們一定要樂觀積極,勇于面對新的浪潮。
未來將是一個三無社會.
1、未來,我們將無生意可做。
之前之所以有生意做,是因為傳統(tǒng)社會的信息往往是不對稱的,這就造成“供給”和“需求”始終是錯位
的,因此出現(xiàn)了一批商人去對接他們,并從中謀利。
而未來的信息越來越通透,隨時都可以精準連接,中間環(huán)節(jié)大量消失,賺差價的商業(yè)思維也落伍了。
2、未來,我們將無工可打。
之前之所以還可以選擇打工,是因為傳統(tǒng)社會遵循的是大工業(yè)時代的標準化流程和邏輯,人只需要執(zhí)行命令,并不需要承擔結果。這就是打工的本質。
而在新世界里,個體開始崛起、公司開始平臺化,你必須主動思考和去解決問題,并發(fā)揮特長為社會創(chuàng)造價值,否則你就沒有存在的價值。
3、未來,我們將無機可投。
之前很多人之所以選擇投機,是因為傳統(tǒng)社會里有很多不完善的地方,導致每個行業(yè)都有潛規(guī)則,這讓很多人可以通過不正當途徑獲得灰色收入。
而在新世界里,法律、法規(guī)變越來越完善,蒼蠅不叮無縫的蛋,每個人都應該適應在公開、透明的情況下展開活動。
未來的生存的黃金原則:
1:與其擁有更多物質,不如擁有更多時間。
很多人雖然日進斗金,但是被各種事務纏身,時間都消耗在應酬/會議/拜訪客戶.上,這種狀態(tài)下,賺再多的錢也不會有幸福感。
2:與其依賴公司,不如依賴個人實力和影響力。
一個人只有實現(xiàn)了獨立自主,才有海闊憑魚躍/天高任鳥飛的感覺。
3:與其提高薪水,不如提高個人品牌。
未來是個體崛起的時代,早-天樹立個人品牌就早一天實現(xiàn)自由。
4:與其賺更多的錢,不如讓自己更值錢。
賺錢會越來越辛苦,值錢則可以越來越輕松
5:與其一味推銷,不如提供幫助。
一味推銷只能讓你離不開別人,提供幫助則會讓別人離不開你。角度一換,峰回路轉。
6:與其服務更多的人,不如服務更優(yōu)秀/更少的人。
與其提供更多的產(chǎn)品,不如提供更優(yōu)質的服務。
比數(shù)量的時代過去了,未來比拼的是質量,是縱深化發(fā)展。
機會是均等的,就看我們能否觸摸到那一點。