原創(chuàng) | 汨羅江上一葉舟
成敗的關鍵，在于建立強大的系統(tǒng)思維。
老子說：治國如烹飪小鮮。
意思是治理大國就好像烹調(diào)小魚，油鹽醬醋料要恰到好處，不能過頭，也不能缺位。換言之，“見樹又見森林”，我們才能處理好事情，解決問題。
對于個體而言，大到職業(yè)生涯規(guī)劃，家庭理財，小到一項工作任務，家庭開支等等，人生的360度都需要用系統(tǒng)思維來處理問題。
但這遠遠不夠，比如一個人工作很出色，但婚姻很糟糕，最后事業(yè)被拖垮，搞得一塌糊涂。就像有一句話說的：一個成功的男人背后往往有一個女人在默默支持。
再比如我之前的一個同事，個人能力很強，被提拔為部門領導后，團隊管理上卻很失敗，最后被迫離開公司。工作和生活中這樣的例子太多，所以如何做好一項事情，對人的成長來說，遠遠不夠。
整體大于局部，一個系統(tǒng)的背后，包含了更大的一個系統(tǒng)；大系統(tǒng)下，包含無數(shù)個子系統(tǒng)。一個人要想把人生經(jīng)營好，離不開強大的系統(tǒng)思維。“只見樹木，不見森林”，得到的也只能是幾顆樹木，而不是整片森林。
一系列問題的解決，一系列事情的成功，才能保障人生實現(xiàn)最大的目標和愿景。
從某種程度來說，“得系統(tǒng)者得天下”。
尤其是在這個信息爆炸的時代，個體要想崛起，不得不更依賴于強大的系統(tǒng)思維，成為這個時代大系統(tǒng)的一部分，實時更新，與時代的大系統(tǒng)兼容，才不會被時代的嶄新系統(tǒng)因“刷新”而被淘汰。
而在這個時代的大系統(tǒng)中，主導個人成長最關鍵的子系統(tǒng)是學習系統(tǒng)，而且系統(tǒng)思維越高級越卓越，直接體現(xiàn)在收入上。
一個系統(tǒng)架構師的年薪普遍上比一個程序員高出幾十萬到幾百萬不等。
一個大樓建筑師的年薪普遍上比一個管道設計師高出幾倍到幾十倍，
一個管理者的年薪普遍上比一個做具體事務的下屬高出很多。
早在20世紀初，有一種系統(tǒng)思維，叫畫1條線值10000美元！
網(wǎng)上流傳一個故事：一位工程師畫1條線要了對方1萬美元。他對迷惑不解周圍人，開了個賬單：1美元；知道在哪兒畫線，9999美元。
這個故事的主角是著名物理學家、電機專家斯坦門茨，有一次應邀福特公司到修理電機故障，每天圍繞電機忙上忙下，花了三天時間，最后在電機的一個部位用粉筆劃了一道線，寫下了“這里的線圈多繞了16圈。”
人們照辦了，令人驚異的是，故障竟然排除了！生產(chǎn)立刻恢復！福特公司經(jīng)理問斯坦門茨要多少酬金，他說：“不多，只需要1萬美元。”于是就有了開頭的那句話。
福特公司照價付給斯坦門茨，并高薪聘請他，但他選擇繼續(xù)留在原來幫助過他的小工廠里，福特因為愛惜他的才華和人品，收購了他所在的小工廠。
斯坦門茨因為掌握了電機的系統(tǒng)，擁有系統(tǒng)思維解決問題的能力，給自己和他人帶來了巨大的價值。系統(tǒng)思維不僅是指個人才華的突出，還包括了人格的魅力。這一點特別值得學習。
如果我們想真正實現(xiàn)自我價值，需要的不是簡單的目標設定，口號驅動，而是系統(tǒng)思維。真正的學習高手，都是有系統(tǒng)思維的人。
系統(tǒng)思維是什么？
是指將零散的東西進行有序的整理、編排形成的具有整體性的整體。這只是最“表皮”的概念。真正要理解系統(tǒng)思維，需要讀懂這三個層次：
1、思想層，系統(tǒng)思維也叫全觀思維，實質就是傳統(tǒng)文化的“太極思維”，站在“上帝的視角”思考問題，宇宙、天地，自然與人，系統(tǒng)無處不在，萬事萬物無不關聯(lián)，獨立存在又互為一個整體，相互依傍，化育萬物，生生不息，從過去連接現(xiàn)在，又從現(xiàn)在探索未來。
3、思考層，系統(tǒng)思維的內(nèi)容包含三維度：構成事物的要素是什么，要素之間的關系是什么和要素組合達成的結果是什么。
3、策略層，系統(tǒng)思維是指處理事物，尤其是復雜事物各要素關系之間達成目的的一套整體性的解決方案。
這就是系統(tǒng)思維，就像莊子說的“大而無外，小而無內(nèi)”，系統(tǒng)無關大小，宇宙萬物都只是系統(tǒng)投射出來的全息影像。
所以老子說治國與烹飪小鮮一樣，國家的治理同樣需要系統(tǒng)思維來運行，只不過這是一個更為龐大、復雜的矩陣系統(tǒng)思維。
很難想象，沒有系統(tǒng)思維，諸葛亮能做到“運籌帷幄，決勝千里之外”。缺少了系統(tǒng)思維，往往思維缺少了深度！
我們常常會到一類人，知識體量很豐富，談問題時想法很多，知道應該這么做，那么做，看似很有主意，但真正在處理關鍵事情時，往往勇氣有余，卻智慧不足，武斷任性，把事情搞砸了。有人把這類人比作“有知識的野蠻人”。
同樣，對于當下知識爆炸，那些努力學習知識的人來說，缺少系統(tǒng)思維也是致命的，這簡直就是“滅頂之災”——大腦難以有效整合信息，失去統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)的能力，要想通過知識改變現(xiàn)狀，達成自己的目標和愿景，幾乎是一種遙不可及的奢望。
當知識不成系統(tǒng)時，它是碎片的，不能相互連接，發(fā)揮的作用極其有限。這意味著，1+1≠2，1+1也不＞2，而是1+1＝0.1，1+1＝0，更糟糕的是1+1＝負數(shù)。
這就是為什么那些花錢，花時間，努力學習的人，吃力不討好，反而成了低水平的勤奮者。
即便一個人買了一套系統(tǒng)課程或書籍，如果沒有依據(jù)客觀條件的外部環(huán)境和內(nèi)在因素，用自己“獨立思考的系統(tǒng)思維”去解讀解構知識，重組重構知識來解決問題，那么他也就無法真正意義上把知識轉變成自己的智慧，運用到自己的實踐上。這也就是為什么知道很容易，但不等于擁有了知識，可以直接套用的癥結所在。
所以比學習本身，更重要的是一項技能，是學習系統(tǒng)思維，掌握一套自己獨立思考問題的系統(tǒng)思維的心智模式。沒有系統(tǒng)思維的戰(zhàn)術，進攻無異于“自殺”。
系統(tǒng)思維本質上是如何思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
如何習得這種系統(tǒng)思維的學習力？
一方面，我們可以通過現(xiàn)有成熟的知識體系來習得系統(tǒng)思維，比如麥肯錫的七步分析法，高效工作的七步分析，金字塔原理，SMART等各個領域、行業(yè)的分析工具來系統(tǒng)解決某個問題。
另一方面，更重要的是我們自己培養(yǎng)建構系統(tǒng)思維的意識，因為事物的復雜性、動態(tài)性和不確定性這三個特性決定了，不是每一件事情都可以按“現(xiàn)有系統(tǒng)思維框架的套路”來解決問題，如果真是那樣的話，一切問題都會變得很簡單。
因此我們有必要學會自己建構一套系統(tǒng)思維的觸發(fā)機制，來處理人生遇到的不同問題，從中得出最優(yōu)解，讓一切走向有序、和諧和可控。
建構系統(tǒng)思維的四大關鍵因素
以當下很火的自媒體寫作為例，如何用系統(tǒng)思維來提升自己的學習力？
1、拆解思維
再復雜的事情也經(jīng)不起拆解的“破壞力”，這是一種“破壞性”的建設。
拆解思維就是“道生一，一生二，二生三”的原理。首先界定目標問題，依據(jù)MECE原則（相互獨立，完全窮盡），調(diào)查分析你學習的內(nèi)容由哪些要素構成，每一種要素有多少種可能性、選擇性。
你想學習寫作可以從拆解寫作構成的基本要素開始，分類出一篇文章的構成要素，選題、標題、開頭、內(nèi)容、結構、結尾等，然后再進行二級要素拆解。
例如，文章的標題類型很多，不必每種都掌握，依據(jù)價值優(yōu)先原則，抓人眼球的五種方法：情緒渲染、懸念好奇、反差思考、價值缺口和名人效應，形成一組方法，整合優(yōu)化出其它寫作要素的關鍵性方法，構成一套簡易寫作方法的系統(tǒng)清單；再循環(huán)遞進，據(jù)實際情況補齊自己的短板，然后依據(jù)每次不同的寫作題材，在完善的寫作系統(tǒng)清單的基礎上，進行各要素的優(yōu)化組合，記住要素組合本身就是一種創(chuàng)新。最后，別忘了一點，形成自己的寫作風格，也就是自己獨一無二的品牌屬性。
拆解思維的本質，從整體到局部，在處理問題過程中，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題（著力點），以便于在問題點上采取相對應的解決辦法。
比如你通過學習后，寫的篇文章不太理想，可以通過與同類型文章進行詳細的要素拆解比較，找到自己的問題在哪，然后尋找解決對策，進行刻意練習。
2、邏輯思維
系統(tǒng)思維講究的是做事情的邏輯流程、步驟，知所先后則近道矣。
分析如何操作要素，知道先做什么，后做什么。依據(jù)邏輯流程，梳理解決問題，達成目標的邏輯路徑、步驟。這是一項做事情最基礎的基本功。
寫一篇文章從哪入手？先從選題開始，尋找熱點還是本身具有長久性熱度的話題，然后分析素材內(nèi)容，查閱關聯(lián)素材，定好寫作結構，輸入自己見解，修改整體內(nèi)容，篩選文章標題，查找錯字修正等，完成一系列動作后輸出發(fā)布。
邏輯思維的本質，是為了讓自己知道如何去操作一件事，達成有效的實施路徑。
比如寫作的邏輯結構很多，像總分總這樣的結構缺乏吸引力，套路太陳舊，我們同樣可以根據(jù)拆解思維，把高手寫作的邏輯結構提取出來，然后按著他的套路，來輸入內(nèi)容，讓自己的學習可以快速獲得“大腦獎賞回路”的激勵。
3、權重思維
系統(tǒng)思維的關鍵是權重思維，找到關鍵性的驅動要素。
一組要素（包含子要素）中，每個要素互為作用關系，但在整體事物中作用程度卻不盡相同，決定了我們在分配腦力、精力和體力的分配比例也不相同。
例如，標題和內(nèi)容誰的作用更重要呢？拿我在頭條的一篇文章，一個標題是《工作真正厲害的人，都在用這個思考方法，淺度思考的五步流程法》，另一個標題是《成為一個思考厲害的人？工作不瞎忙，先學會淺度思考的五步流程法》，前者閱讀量70多萬，后者只有322，還不夠前者小數(shù)點后面的閱讀量。
標題決定了打開率，內(nèi)容決定了轉發(fā)率。當然也還包括平臺的推薦機制，話題是否屬于熱點，長久性的話題。但即便內(nèi)容滿足了所有條件，就標題本身而言，能否一秒搶占用戶心智是寫作關鍵驅動要素中的關鍵。
權重思維的本質，是為了讓自己清晰驅動事物發(fā)展的那一個或幾個關鍵要素的利害關系，找出解決具體問題的關鍵本質在哪，然后找到解決對策。
比如那些寫作高手，無論是一天、三天，還是更長時間，寫完一篇文章，卻往往要在短短幾個字到幾十個字不等的標題上大費周折。有的人甚至需要花上一天的時間來設計標題，召集一群人集思廣益，從幾十到上百個標題中篩選出一個最有價值的標題，可見標題的含金量有多大。
4、戰(zhàn)略思維
前面提到系統(tǒng)思維的本質是“如何思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”，它真正解決的問題，是長遠的問題，通過調(diào)查分析，揚長避短，做出持續(xù)性操作來達成未來的目標和愿景。這個也叫戰(zhàn)略思維，戰(zhàn)略分短期、中期和長期三個層級。
例如，文章的標題集中花費一段時間進行刻意練習，比較容易習得，但內(nèi)容創(chuàng)作比較難，是日積月累的一個過程，所以對于新手來說，短期戰(zhàn)略可以花費一定時間在標題上進行刻意練習。但內(nèi)容是一個長期的過程，可以走多遠，人一定要思考這三個問題：
1、你有什么——內(nèi)容的具體定位是什么？
2、你要什么——什么樣的內(nèi)容具有爆發(fā)性、增長性？
3、你的價值能兌換什么——內(nèi)容如何能獲得非線性、突破式的遷躍成長？
如果成長不能獲得非線性的突破式遷躍，原地踏步，實則不進則退，因為優(yōu)秀的人都在成長，那么寫作是把你帶入天堂，還是地獄？
如果寫作一年收獲2萬個粉絲，三年后寫收獲6萬粉絲，這與“一年工作經(jīng)驗用十年，叫十年工作經(jīng)驗”有區(qū)別嗎？
低勤奮的學習者，習慣用戰(zhàn)術上的勤奮來掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。
“當你真心渴望某件事時，整個宇宙都會來幫忙”這句話作為勵志解渴，但解決不了吃飯問題。心想事成，不會因為你渴望實現(xiàn)某個目標，就會幫你達成它。
不是每個人的資源都那么豐富，要想真正利用有限的資源實現(xiàn)目標，就不得不做戰(zhàn)略性的思考，分析自己的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。而不是設定簡單的目標和勵志的口號來驅動自己行動。事實上這樣的做法，多數(shù)人沒等看到黎明前的曙光，已經(jīng)消失在黑夜里了。
戰(zhàn)略思維的本質，不是思考未來做什么，而是現(xiàn)在做什么才有未來；它著眼當下的挑戰(zhàn)，關注未來的成長。
比如一個人擅長寫知識分析性文章，要極力避免盲目、盲從地追逐需要日更的新聞熱點，而是專注自己擅長的領域，找出優(yōu)勢項，放大優(yōu)勢，避開劣勢（另一種辦法是找他人彌補自己的劣勢），深耕細作，持之以恒，未來才有勝出的機會——厚積薄發(fā)。否則，就會讓熱點迷失了自己，只見閱讀量高樓平地起，不見粉絲量來相會，黏性不高，也就無法形成真正有效的知識付費用戶。
但長期性的戰(zhàn)略得來并不容易，實際上大多數(shù)好戰(zhàn)略都是“先干起來再說，摸著石頭過河”，遇到了天時地利人和的環(huán)境，“機會之窗”自動打開的。
要避免用戰(zhàn)略上的勤奮來掩蓋戰(zhàn)術上的懶惰。就像有的人，想寫作，想了半年，還在思考偉大的人生。
先干起來再說，專注自己擅長的，即使自己走得慢點，付出一些試錯成本，但帶著戰(zhàn)略性思考去尋找自己想要的答案，有了一定的積累，就一定能找到那個戰(zhàn)略——你知道這樣搞下去，將來一定會那兒，所以你在那先挖了個坑（馬云）。
結束
人人都需要建立一個強大的系統(tǒng)思維。那些一眼能夠看透本質的人，背后都有超強的系統(tǒng)思維，他們知道如何利用系統(tǒng)思維，解決當下挑戰(zhàn)與未來的挑戰(zhàn)，在未來遇見最好的自己。
強大的系統(tǒng)思維不是一蹴而就的！但就一種思維方式而言，可習得性并不難。
真正難點的挑戰(zhàn)，一個人的系統(tǒng)思維強大與否，取決于他自身積累的認知能力（知識、經(jīng)歷和閱歷形成的一種智慧）對外部環(huán)境和內(nèi)在因素評估的結果。
有一句話說，就像水流改變山川那樣，成長的形狀需要碰撞。
成長的形狀是在知識、經(jīng)歷和閱歷的碰撞中，通過系統(tǒng)思維的張力，把復雜的信息連接成一張像“蜘蛛俠那樣的網(wǎng)”，才能幫助我們翻越千山，斬妖除魔，直至抵達自己心中的光明頂。