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          物質(zhì)幸福時代已經(jīng)結(jié)束,新時代來臨

          從“擁有金錢”變成“擁有時間”

          與其追逐地位提升,不如追求自由

          相比起短暫的“大幸福”

          持久的“小確幸”才更令人感動。

          你覺得呢?


          01


          Less is more.(“少即是多”)


          物質(zhì)幸福時代已經(jīng)結(jié)束,新時代來臨

          在過去物質(zhì)匱乏的年代,不斷做物質(zhì)加法——為家里添置冰箱,買回電視機,配齊洗衣機,再買輛車……從一無所有的狀態(tài)到“全副武裝”的過程,確實能給人幸福的感覺。但現(xiàn)在,物質(zhì)空前豐富。


          在一個萬物俱備、什么都不缺的年代,占有物質(zhì)很難再刺激我們的感官,讓我們獲得長久的滿足。在新的時代,比起金錢和物質(zhì),更重要的是精神層面的充實感。從實物中獲得的滿足感只能持續(xù)很短的時間,但是我們寶貴的經(jīng)歷以及從中獲得的知識,將永久地入駐我們的生命。


          如果一個人清楚了對自己來說什么是最為重要的,就可以干凈利落地砍掉那些生活中不需要的東西。與其說是“化繁為簡”,不如說是“刻意放手”更為貼切。


          02


          達成自由生活“新幸福”的18個條件


          所謂新幸福,就是擺脫金錢、時間、場所等外物的束縛,讓我們重新?lián)碛凶杂伞?/p>


          1、 從“厲行節(jié)約”到“主動選擇簡樸”


          從北歐國家的富裕階層依然過著簡樸的生活就可以看出,這屬于他們的“主動選擇”。他們在物質(zhì)上雖然簡單,精神上卻非常富足。將時間與金錢投入到積累人生體驗和感受上,而不是消耗在對物質(zhì)的追求里,就會收獲精神層面的富足。而一旦養(yǎng)成簡單的生活習慣,就會享受其中。


          2、 從“擁有金錢”變成“擁有時間”


          無論是渴望金錢還是時間,都要弄明白自己到底“為什么想要”,并能輕松駕馭;如果不知道追求、擁有他們的目的,得到再多也沒有意義。


          3、 與其追逐地位的提升,不如追求自由


          如果一個人在公司得到提升,我們一般會認為他擁有了更高的地位,在一個充滿競爭性的環(huán)境成為最后的贏家,但同時你要知道,他也可能會面臨更多的工作時間,更復雜的人際關(guān)系,更大的業(yè)績壓力。如果你換一種思路,只要你的工作能夠令你充滿成就感,并且可以讓你在自己的專業(yè)上不斷成長,那就是正確的選擇。


          4、與其在一流企業(yè)就職,不如從事自由職業(yè)


          做一名自由職業(yè)者不但在收入上有很好的回報,工作方式還很自由,比上班族要幸福的多。在美國,有四分之一勞動人口屬于自由從業(yè)者。想要獲得幸福,就要貼近工作的本質(zhì),從專注于工作本身的投入感和成就感中去尋找滿足與自由。我們不是鼓吹大家都辭去公職從事自由職業(yè),而是主張即便是一名上班族,我們也應該盡力創(chuàng)造一種可以自由發(fā)揮、決斷的彈性工作方式。


          5、與其一味推銷自己,不如提供幫助


          如果在工作中低人一等,想要與更高級別的人平起平坐,就要學會不卑不亢、自愛自信。與其花力氣自我推銷,不如把精力投放在自我精進上,當自己能夠為他人提供幫助時,就意味著你已經(jīng)成功了一半。


          6、 做不依賴任何平臺、靠實力說話的人


          在名企身居高位,自然會讓各界人士趨之若鶩,就連鄰居都會心生羨慕:“你的工作真不錯呢。”但是不是你一旦離開公司,你的光環(huán)就會褪去?但在當今互聯(lián)網(wǎng)時代里,如果你能堅持學習,運用新媒體,那么過去你是否擁有地位和名聲就變得不重要了。最后能夠持續(xù)發(fā)光發(fā)熱的人,一定是那些不依賴于任何平臺,靠實力說話的人。


          7、 以愉悅的心態(tài)面對辛苦


          辛苦的感覺來自“被迫而為”,而愉悅則來自于“主動想做”。只要我們具備調(diào)整心態(tài)的意識,就可能把他人眼中的辛苦變成我們?nèi)碌男腋!?/p>


          8、 保持自己的獨立思考能力


          如果我們被固有的常識束縛,就不可能獲得新的幸福。因為常識是過去的人所總結(jié)的經(jīng)驗,相信常識,自然也就很難從舊式價值觀里脫身。每個人都應該好好去想想“幸福到底是什么”,不要讓那些物質(zhì)主義影響到你。


          9、 小眾市場更具消費力


          無論是打工還是創(chuàng)業(yè),都應該瞄準小眾。小眾更能匯聚力量,也更容易感受到品牌的熱忱,銷售成果當然也更加顯著。


          如何獲得“新時代的幸福”?


          物質(zhì)幸福時代已經(jīng)結(jié)束,新時代來臨


          10、 比起短視的加薪,更應重視個人品牌的積累


          不要一味的追著眼前的東西跑,而要珍惜隨之而來的際遇。在這個缺乏持續(xù)性的年代,唯一能夠保證持續(xù)發(fā)展就是不斷提高自己的能力,以及打造自己的個人品牌,促進個人口碑的提升。


          11、在咖啡館、公園、健身房等場所辦公


          現(xiàn)代社會的工作方式,并非一定要局限于具象的辦公室,成天關(guān)在里面做事。只要能按時完成自己的工作,嘗試移動辦公未嘗不可。不要拘泥于辦公室的具體形式,可以把所有的場所都當成是自己的辦公室!


          12、借助生活方式這個共同語言拓展自己的世界


          掌握一門任何人都聽得懂的“共同語言”非常重要,比如運動、紅酒、美食、文化或是歷史方面的話題都是不錯的選擇,因為它標榜的是你的生活方式。


          13、比起短暫的大幸福,長久且可持續(xù)性的“小確幸”更令人感動


          “小確幸”是這樣一種幸福——雖然欲望本身并不龐大,但只要能讓人確確實實的感受到,哪怕真的是微不足道,也足以讓人把日子好好的過下去。真正的幸福,來自于自己的體驗,它是由尋常度日間一點一滴不經(jīng)意的喜悅感堆積而來。


          14、在方便快捷的時代,刻意追求一些“不便”


          在這個方便快捷的時代,人需要刻意去追求一些“不便”。“不便”如果是被迫的,就會非常痛苦,而如果是主動選擇,就可能樂趣多多,利于形成新的刺激,讓滿足感的閾值下降。


          15、比起金錢,更重要的是精神層面的充實感


          不管是從團隊合作中獲得成就感,還是拿著很低的薪水卻能不斷學習成長,只要工作這件事變得令人愉悅、充實,壓力就會被逐漸化解。通過工作來讓自己成長,就會不斷發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn),使得工作意趣盎然,對未來充滿信心。


          16.、提高工作效率,改變“重量不重質(zhì)”的習慣


          高效工作能夠帶來成就感,而持續(xù)的成就感能夠造就一個高滿意度的生活狀態(tài)。


          17、從“以他人為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙宰约簽橹行摹?/strong>


          在體驗人生的過程中,如果缺乏足夠的自我判斷訓練,就很容易被其他人影響。記得在漫長的時光里堅守自己想要的。


          18、改變每天既定的生活模式,享受變化


          去尋求變化,喜歡變化,享受變化吧!一定會給你帶來無數(shù)新的邂逅和全新的發(fā)現(xiàn)。

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